worldwide Executive Search Group

Десятка лучших кадровых агентств и хедхантинговых компаний


Что мы делаем "иначе", чем другие хедхантинговые компании? В чем отличие? Растущий спрос на специалистов и руководителей и дефицит в квалифицированных соискателях наряду со специальными условиями требуют применения профессиональных методов поиска. Традиционные хедхантеры имеют широкие возможности для контактов - компания hunting heads executive Search International обладает еще большими возможностями! Благодаря сочетанию проверенных временем и современных методов контакт устанавливается как с активными, так и с пассивными кандидатами, что быстрее дает лучший результат. Вероятно, нет такой другой хедхантинговой компании, у которой было бы столько запросов соискателей, как у нас!


Таблица:
Рейтинг 15 лучших кадровых агентств 2013 года
Источник: независимое исследование 2012 года Университета Ингольштадт
а также: Исследование BDU "Кадровые агентства в Германии 2010/2011"
ОФИЦИАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ..


Кадровые агентства

MRI Worldwide
Kienbaum Consultants
Michael Page
Mercuri Urval GmbH
Steinbach & Partner
Baumann Unternehmensberatung
Pape Consulting
PERIT Consulting
BANDAO Personalberatung
Dr. Heimeier & Partner GmbH
Хедхантинговые компании

Egon Zehnder International
hunting heads Executive Search International
Spencer Stuart
Signium International
Heads GmbH & Co. KG
Odgers Berndtson
Korn/ Ferry
Gemini Executive Search
Russel Reynolds
Heidrik & Struggles



Независимое исследование Университета Ингольштадт подтверждает, что компания hunting heads international занимает втрое место среди всех хедхантинговых компаний Европы. Рейтинг основан на обороте и темпах роста компании за последние годы.

Следовательно, рыночная доля компании hunting heads international достигает 7%. В результатах анализа удовлетворенности клиентов согласно исследованию компания hunting heads international ушла далеко вперед. В среднем 50% компаний довольны результатами работы соответствующего хедхантера, с которым они работали. Однако положительные компания hunting heads international получила положительный результат в 97% всех проектов.. Исследование проводилось также в отношении причин, обращения компаний к хедхантерам. Основными причинами обращения к хедхантерам являются возможность заполучить желаемых кандидатов, которые обычно не ищут работу по объявлениям, а также целенаправленное переманивание и необходимость поиска специалистов и руководителей, обладающих специфическими навыками.

Исследование сравнивает также различие методов работы консультантов по кадровым вопросам и хедхантеров. В то время как консультант по кадровым вопросам действует активно на рынке и консультирует клиентов при составлении объявлений и направляет найденных таким образом кандидатов клиентам, тема хедхантинга намного сложнее.

"Мы называем это "путь hunting heads", - говорит У. Цирбес, владелец и основатель международной хедхантинговой компании hunting heads International. Традиционные хедхантинговые агентства оказывают поддержку компаниям в поиске руководителей, менеджеров и топ-менеджеров вплоть до уровня членов правления. Однако иначе, чем другие, компания hunting heads International проводит прямой поиск, первой из хедхантинговых компаний в Германии начав предлагать услугу прямого поиска в 1997 году и благодаря этому успешно развивая компанию.

Так, хедхантеры компании hunting heads ищут не только членов наблюдательных советов и правления, а и специализируются на поиске специалистов и руководителей с уровнем дохода от 80000 до 1,5 млн. евро.

"Конечно же, есть много "халявщиков", - говорит Цирбес, - "но и успех говорит о том, что рынок знает, кто работает качественно, тактично, быстро и надежно. Далее он добавляет, что компания только тогда работает хорошо, когда другие начинают копировать ее стратегию и корпоративную политику. Успешный хедхантинг подразумевает всесторонний анализ требований, тщательную оценку соискателей, наличие высококлассной и профессиональной команды, члены которой сами имеют жизненный и профессиональный опыт и зарекомендовали себя на своем профессиональном пути в промышленности и экономике!

Не достаточно чисто теоретически изучить определенные процессы, а затем захотеть работать хедхантером. Есть слишком много консультантов, которые не понимают потребностей и желаний клиента. Как может человек, который сам никогда не управлял предприятием или не работал руководителем, как такой "консультант" или консультант по кадровым вопросам может знать, кто может подойти на должность руководителя или генерального директора?
"Путь hunting heads" начинается с обсуждения проекта, проходит через стадию исследования рынка и завершается телефонным интервью или личной встречей. Затем компания-заказчик получает краткий список кандидатов, которые приглашаются на собеседование. После этого происходит прием на работу. Но это еще не все, поскольку последующее сопровождение является частью "пути hunting heads".

Отличия от классических кадровых агентств


Основным недостатком в консультировании по кадровым вопросам является то, что такие "специалисты" после размещения объявления "ждут" откликов кандидатов! Мы же, как хедхантеры, ведем целенаправленный поиск у Ваших конкурентов и ведем переговоры с кандидатами!


От нас Вы получаете не только лучших, а лучших из лучших!


hunting heads
Кадровые агентства
Прямой поиск
Только публикация объявлений
Поиск с помощью объявлений
Первый кандидат
Конфиденциальность
Результат
Гонорар
Утечка резюме
Представленность в Интернете
Гарантия качества
Знание отрасли
Гарантия
Да
Нет
Да
2 недели
Да
Желаемый кандидат
25%-30%
Нет
Да
Да
Да
Да
Нет
Да
Нет
8-12 недель
Нет, возможно, нет
Кандидата из другой отрасли или безработный
15% плюс 2 аванса = 35%
Да
Нет, возможно, нет
Нет, возможно, нет
Нет, возможно, нет
Нет, возможно, нет


Если Вы хотите сравнить компанию hunting heads, то сравнивайте нас, пожалуйста, с другими хедхантинговыми компаниями, которые предлагают услуги реального прямого поиска!

Для всех остальных, кто хочет ждать, рекомендуем кадровые агентства!

Информация для предприятий

Наши услуги для предприятий
Для предприятий

Мы с радостью перезвоним Вам в удобное для Вас время!
Заказать обратный звонок!

Условия для соискателей

Узнайте обо всех условиях для соискателей / кандидатов здесь и свяжитесь с нами уже сегодня...
Для соискателей

Разместить спонтанную заявку на участие в конкурсе

Актуальные вакансии

a complete overview.
Job offers

Your partner

Asia Headquarter:

Level 32 & 33, Interchange 21, 399
Sukhumvit Road, North Klongtoey,
Wattana, Bangkok, 10110
Phone: +66 9909 18357
Mail: Asia@hunting-heads.com


East Europe Headquarter:

USCE Tower
19th Floor, 6 Mihalia Pupina Blvd.
11070 Belgrade, Serbia
Phone: +381-6284 08161
Mail: Office@huntingheads.com

Middle East Headquarter:

Boulevard Plaza Tower 1, Level 14,
Sheikh Mohamed Bin Rashid
Boulevard Downtown Dubai
Phone: +971 4556 1906
Mail: info@huntingheads-me.com

Western Europe Headquarter:

Schlierseestrasse 10
95445 Bayreuth
Phone: +49 (0)921 50743502
Mail: Europe@hunting-heads.com

South Europe Headquarter:

Via Andrea Appiani, 12
20121 Milano Italy
Phone: +39 02 8055352
Mail: italy@huntingheads.it

The Champions League of Headhunters!