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CEO Succession


La nomina di un nuovo Amministratore Delegato/CEO è una delle decisioni più difficili che un Consiglio di Amministrazione deve prendere. La decisione diventa ancora più complicata, perché la maggior parte dei Consiglieri, durante la loro esperienza professionale, raramente ricevono l’incarico di nominare un nuovo CEO.

hunting heads International ha pertanto sviluppato un approccio di consulenza, che deve assicurare che l’azienda sia pronta, al momento opportuno, al trasferimento delle responsabilità dirigenziali al nuovo CEO. La nostra azienda, ogni anno, ricerca numerose posizioni di C-level, ognuna con particolari esigenze specifiche. Questi mandati vengono gestiti dai nostri headhunter più esperti.

CEO Succession by hunting heads Nella selezione di candidati per posizioni dirigenziali si richiede di cercare le migliori opzioni sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

Per questo motivo, da un lato, collaboriamo con i nostri clienti nell’identificazione di potenziali candidati dirigenziali all’interno della direzione aziendale.

Dall'altro lato, qualora fosse necessaria una ricerca esterna, mettiamo a disposizione la nostra competenza e la nostra rete per trovare i migliori candidati.

Approfittate della nostra esperienza e delle nostre competenze!

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