worldwide Executive Search Group

Hunting Interim 临时管理


hunting Interim 是 hunting heads worldwide Executive Search Group 的一个部门,专门从事临时介绍高素质顶级自由职业经理人的业务。 通过我们极其高效的网络,我们可在 48 小时内为您提供合适的候选人! 我们的候选人是从数千有意向并通过检验的人中精选而出。 只有满足 hunting heads 高要求的人才会被招录到我们的网络中。
我们对临时经理有着最高的质量要求,我们只介绍和搜寻精英人士!

由我们推荐的临时经理着手调查公司现有的组织结构,可以快速分析情况并根据不同的要求,开始着手并积极推进内部新的调整。 在此过程中,您应谨慎行事并为贵企战略方向的"转向"把好舵。

临时经理的作用

- 临时解决空缺职位的问题
- 管理变更流程
- 引入 ERP / SOX / SAP / 其他
- 并购
- 建构和优化单个或新的业务领域 / 优化流程
- 企业新老管理人员换代
- 创办和建设合资企业
- 企业收购和财产变更
- 创立企业
- 会计事宜【HGB(德国商业法典)、IFRS(国际会计准则)、US- GAAP(美国公认会计原则)、BilMoG(德国会计准则革新法案)等等】
- 企业重组 / 结构调整
- 项目管理
- 项目规划、设计和控制
- 协助选择产品和工艺
- 选择和优化流程和方法
- 审慎调查
- 将 HGB 改用 IFRS/US-GAAP
我们的临时经理


- 第 1 级和第 2 级管理层的高级经理(CEO、COO、CFO、CRO、CIO、CMO)
- 具有多年的管理和项目经验
- 具有出色的行业专业知识
- 具有含金量极高的能力证明,绝对是专业人士!
- 经历过危机的考验、善于处理冲突、善于找到解决方案
- 善于沟通、社交能力强
- 由我们检验后精选而出。
- 他们是精英人士!
- 相关信息见我们的 Manager-Liga.com

任用临时经理的优点

- 临时经理可以快速到位,快速熟悉新的工作并引入来自其他行业、企业文化、职能机构的经验
- 与必须特别小心谨慎的固定职员相比,尤其是与试用阶段的固定职员相比,临时经理做出的判断和行事方式更加独立
- 临时经理可以用新的眼光从外部审视问题,因此可以比对缺点熟视无睹、盲目操作的现场人员更加快速地找到解决方案
- 客户只需为实际工作时间支付报酬,工作量可以根据任职要求灵活调整
- 临时经理知道他的任职时间等同于他做出成绩的时间

任用临时经理的成本:

该成本取决于项目要求、项目持续时间、人员和经验,每个工作日在 800 欧元到 3600 欧元之间,还包括附加费用和增值税。最常见的每工作日成本为 1200 欧元 

详情见 :www.Interimmanager-International.com

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