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CEO 继任事宜 - 协助进行人事决策


任命新的 CEO 是企业监事会需要做出的最困难、最重大的决定了。 但如果由他们做决定,有时候会使问题变得额外复杂,因为大多数监事会成员和提名委员会成员在他们的实际工作中极少关心新 CEO 提名事宜。

有鉴于此,hunting heads International 研究出一套可以确保企业在既定时间准备好有序、成功地移交管理责任的咨询方案。 我们公司每年都会为许多 CEO 职位招聘人才,这些客户委托项目各自都有非常特殊的要求,因此,我们都由最有经验的猎头对此给出专家意见。在甄选管理职位的候选人时,应寻找相关企业内部和外部的最佳人选。

顶级猎头公司 hunting heads 因此,一方面,我们按照规定的流程协助客户,尽量在企业内部确认和支持高层继任者。

另一方面,如果必须在企业外部物色人才,我们可以凭借我们的能力和网络,在保护客户重要隐私的前提下招到全球最好的候选人。

请您利用我们的经验和知识!

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